Overvåkning: Et arbeidsliv i svart og hvitt?

Det har de siste dagene versert en del artikler særs hos Aftenposten vedrørende overvåkning av ansatte. Å bli overvåket på jobb kan trolig medføre stress gitt at den enkelte arbeidstaker opplever det som overvåkning. Skulle en arbeidsgiver gå over grensen for hva som er normalt akseptabelt, enten det er i form av toalettpauser eller 5 sekunders utvidet lunsj, bør det være et slags opplegg som kan slå tilbake. Det bør gå en grense et sted, men hvem skal denne grensen gjelde for?

Det er betenkelig at Fri Fagbevegelse, Aftenposten og Dagbladet (Sikkert mange fler uten at undertegnede tar seg bryet med å lete) unnlater å gå i dybden, det har seg slik at Høyesterett skal behandle saken i januar 2013. Et dypdykk i "arkivet", også kjent som Google, dukket denne artikkelen fra Dagbladet opp - Dere får sparken for lange kaffepauser - hvis leses i sin helhet gir inntrykket av hele saken bygger på oppstartsproblemer med GPS-systemet og lange ruter. Når ingen medier i 2012 nevner dette men heller bygger på ulovlig overvåkning er det nærliggende å tro at den første teorien ikke holder vann. Skulle det likevel være tilfelle så sier denne saken mer om advokatene til fagforbundet og ekspertene i datatilsynet enn det gjør om norsk rett.

Det er bekymringsverdig at denne saken ikke belyses bedre fra medias ståsted. Det er ikke bare rettigheter til arbeidstakere som verden roterer rundt, det bør være mulighet for arbeidsgivere til å avdekke uredeligheter. For oss vanlige dødelige arbeidstakere er det utenkelig at kaffepauser kan utgjøre så mye som 11 timer overtid, vel å merke så nevnes det heller ikke et ord om hvor lang tid disse 11 timene gjelder for. La det være klart vedkommende er dømt i både tingretten og lagmannsretten, og argumentene fra de høyere herrer (ikke høyesterett altså) er at han er dømt på grunnlag av "ulovlige" bevis.

Det skal bli interessant å se hva som blir utfallet i høyesterett, en grense burde settes et sted.

Videre lesning
[Personvernnemda] - PVN-2011-04 Avfallsservice
[Datatilsynet] - Ulovlig bruk av GPS